一、企业(yè)基本情况
1、中文名称:华远(yuǎn)陆港智慧物流科技有限公司
2、注册地址:山西综改示范区(qū)太原学(xué)府园区(qū)长治西巷9號电子商务(wù)產(chǎn)业(yè)园二期309號
3、办公地址:太原市万柏林区(qū)长风(fēng)西街丽华大厦A座13层;邮政编码:030021
4、电子邮箱:zhwl@hyilpilt.com
5、企业(yè)简介:华远(yuǎn)陆港智慧物流科技有限公司于2021年成立,是华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)“陆港科技”业(yè)务(wù)板块的践行者。公司肩负(fù)著推动华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)实(shí)现(xiàn)物流產(chǎn)业(yè)数(shù)智化升级,打造陆港综合运(yùn)营服务(wù)平台,实(shí)现(xiàn)数(shù)字產(chǎn)业(yè)化发(fā)展的重任。致力于成为行业(yè)领(lǐng)先的物流科技企业(yè)和科技型物流企业(yè)。
二、主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)、財(cái)务(wù)指標(biāo)等
(一)主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)
2023年公司实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入885.04万元,发(fā)生销售费(fèi)用支出55.08万元,管理费(fèi)用支出221.99万元,研发(fā)费(fèi)用支出331.12万元,实(shí)现(xiàn)利润总额19.80万元。
截至2023年底,公司资產(chǎn)总额4937.79万元,负(fù)债总额1379.68万元,所有者权(quán)益总额3558.12万元。资產(chǎn)负(fù)债率27.95%。
(二)审计(jì)报(bào)告意见
山西华益会计(jì)师事务(wù)所有限公司对我公司2023年度的財(cái)务(wù)报(bào)表进(jìn)行审计(jì),并出具了晋华益財(cái)审〔2024〕0060號標(biāo)准(zhǔn)无保留的审计(jì)报(bào)告。认(rèn)为公司报(bào)表在所有重大方面按照財(cái)务(wù)报(bào)表编制基础(chǔ)的规(guī)定编制,公允反映了公司2023年12月31日的財(cái)务(wù)状况以及2023年度的经(jīng)营成果和现(xiàn)金流量。
三、薪酬情况
(一)公司领(lǐng)导(dǎo)班子薪酬情况
姓名 | 职务(wù) | 性別 | 年龄 | 任期起始 | 任期终止 | 税后薪酬 (万元) |
杨 光 | 总经(jīng)理 | 男 | 42 | 2022年7月 | 2023年8月 | 8.31 |
杨清澄 | 总经(jīng)理 | 男 | 36 | 2023年11月 |
| 1.55 |
张 欣 | 支部委员、工会主席 | 女 | 37 | 2021年1月 |
| 40.64 |
陈永宏 | 副总经(jīng)理 | 男 | 48 | 2021年12月 |
| 25.69 |
(二)员工年均收入情况
2023年度公司在职员工平均工资为6.73万元。
四、董事会重大事项(xiàng)
(一)重大经(jīng)营决策
2023年度公司共计(jì)召开董事会6次,研究通过了26个(gè)重要决策事项(xiàng),研究事项(xiàng)包括制定公司制度、资金管理、人事任免等。
(二)关(guān)于制度建设(shè)事项(xiàng)
审议通过公司《大额资金管理办法(试行)》、《固定资產(chǎn)管理办法(试行)》等11项(xiàng)管理制度。
(三)重要人事任免(董事、监(jiān)事、高级管理人员)
截止到2022年12月31日,公司董事会研究重大人事任免3次,任免5人。
(四)大额资金运(yùn)作
智慧物流公司大额资金运(yùn)作严(yán)格按照集团(tuán)公司和智慧物流公司內(nèi)部制度执(zhí)行。
(五)重大產(chǎn)权(quán)变动
2023年公司无重大產(chǎn)权(quán)变动。
(六)重大改制改组情况
2023年度公司无重大改制改组情况。
(七)重大突发(fā)事件、热点(diǎn)事件
2023年度公司未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点(diǎn)事件。
(八)重大不良资產(chǎn)处置、核销
2023年度公司未发(fā)生重大不良资產(chǎn)处置、核销事项(xiàng)。
(九)重大未决诉讼
2023年度公司未发(fā)生重大未决诉讼。
(十)利润分配
2023年度向华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司上缴国有资本收益2万元。
(十一)金融衍生业(yè)务(wù)等
2023年度公司未发(fā)生金融衍生业(yè)务(wù)。
五、財(cái)务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况
2023年实(shí)现(xiàn)利润总额19.80万元,完成全年利润总额预(yù)算14.4万元的137.5%。
六、企业(yè)履行社会责(zé)任情况
(一)经(jīng)济(jì)责(zé)任
1.经(jīng)营责(zé)任
在集团(tuán)高质(zhì)量发(fā)展的背景下,智慧物流公司坚(jiān)持科技创(chuàng)新自立自强(qiáng),持续(xù)加强(qiáng)自主研发(fā)能力、健全技术(shù)研发(fā)管理体系,大力开拓內(nèi)外部业(yè)务(wù)市场,加快產(chǎn)业(yè)数(shù)字化和数(shù)字產(chǎn)业(yè)化步伐,统(tǒng)筹抓好稳(wěn)增长、提质(zhì)效、防风(fēng)险(xiǎn)等重点(diǎn)工作,肩负(fù)起推动华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)实(shí)现(xiàn)物流產(chǎn)业(yè)数(shù)智化升级,打造陆港综合运(yùn)营服务(wù)平台,实(shí)现(xiàn)数(shù)字產(chǎn)业(yè)化发(fā)展的重任,全力推进(jìn)公司高质(zhì)量发(fā)展。
2.產(chǎn)业(yè)发(fā)展
智慧物流公司將推进(jìn)集团(tuán)“数(shù)字转(zhuǎn)型”作为公司高质(zhì)量发(fā)展的主攻方向,不断加强(qiáng)数(shù)字化建设(shè)能力,研究部署数(shù)字產(chǎn)业(yè)化及產(chǎn)业(yè)数(shù)字化项(xiàng)目,积极开拓信息化建设(shè)、数(shù)字化转(zhuǎn)型等业(yè)务(wù)市场,大力实(shí)施“上云用数(shù)赋智”,將新技术(shù)运(yùn)用于物流產(chǎn)业(yè)的各个(gè)运(yùn)营服务(wù)环(huán)节(jié),强(qiáng)化物流数(shù)字化科技赋能,当(dāng)好数(shù)字转(zhuǎn)型、科技赋能的“加速器”,推动数(shù)字经(jīng)济(jì)与实(shí)体经(jīng)济(jì)深度融合。
(二)安全责(zé)任
2023年度,华远(yuǎn)陆港智慧物流科技有限公司认(rèn)真贯彻执(zhí)行集团(tuán)安全生產(chǎn)各项(xiàng)工作部署,全面落实(shí)企业(yè)安全生產(chǎn)主体责(zé)任,健全管理机(jī)构(gòu),加强(qiáng)安全制度建设(shè),加大安全宣传力度,做好常態(tài)化安全隱患排查治理和值班值守工作,扎实(shí)开展安全培训(xùn)、应(yīng)急演练和各类安全生產(chǎn)专项(xiàng)活动,推动公司经(jīng)营、党建工作与安全生產(chǎn)深度融合,为公司持续(xù)发(fā)展筑牢安全保障。公司2023年全年无安全事故发(fā)生。
(三)创(chuàng)新责(zé)任
1.创(chuàng)新体系建设(shè)
公司以研发(fā)、项(xiàng)目建设(shè)、客服运(yùn)维为核心支撑部门,充分发(fā)挥平台运(yùn)营、创(chuàng)新合作中台业(yè)务(wù)部门职能,搭配党群、財(cái)务(wù)、经(jīng)管等职能部室,结(jié)合专业(yè)序列、管理序列的分类考核工作思路,设(shè)计(jì)形成了以专业(yè)技术(shù)为核心牵引的工作体系,前中后差异化薪酬管理考核体系。
2.科研成果
全年新获7项(xiàng)软件著作权(quán),申报(bào)了1项(xiàng)外观专利和1项(xiàng)发(fā)明专利。
(四)环(huán)境责(zé)任
公司坚(jiān)持以节(jié)能降耗为核心开展环(huán)保工作,认(rèn)真履行企业(yè)环(huán)境保护(hù)义务(wù),积极贯彻执(zhí)行国家、地方、集团(tuán)有关(guān)环(huán)境保护(hù)的各项(xiàng)决策部署,通过多种手段推进(jìn)企业(yè)节(jié)能降耗工作,实(shí)现(xiàn)节(jié)能效益最大化。2023年度公司未出现(xiàn)环(huán)境污染情况。
(五)企业(yè)责(zé)任
1.培训(xùn)与成长。智慧物流公司高度重视各类相关(guān)培训(xùn)工作落实(shí),由党群综合部(组织人事部)牵头负(fù)责(zé),相关(guān)部室密切配合,確保培训(xùn)工作取得实(shí)效。2023年,智慧物流公司按照要求组织了內(nèi)部和外部专业(yè)课程培训(xùn),课程涵盖了行业(yè)內(nèi)外的多个(gè)领(lǐng)域,全年共开展各类培训(xùn)17次。
2.党风(fēng)廉政建设(shè)。2023年是全面贯彻落实(shí)党的二十大精神的开局之年,智慧物流党支部紧紧围绕集团(tuán)纪(jì)委“11638”工作思路和纪(jì)检工作总体要求,坚(jiān)定不移推进(jìn)党的自我革命,深入开展学(xué)习(xí)贯彻习(xí)近平新时(shí)代中国特色社会主义思想主题教育和教育整顿工作,坚(jiān)持不懈用党的创(chuàng)新理论凝心铸魂,著力推进(jìn)政治监(jiān)督具体化、精准(zhǔn)化、常態(tài)化,坚(jiān)决有力推进(jìn)全面建设(shè)清廉国企、全面从严(yán)治党、党风(fēng)廉政建设(shè)和反腐败斗爭,为公司高质(zhì)量发(fā)展、完成各项(xiàng)任务(wù)提供纪(jì)律保障。
七、职工权(quán)益维护(hù)
(一)全年劳动合同签订数(shù)
2023年度,全年新签劳动合同2份。
(二)维护(hù)职工权(quán)益典型案例
1、引导(dǎo)职工关(guān)心企业(yè)发(fā)展,开展企务(wù)公开,畅通民主管理渠道,定期召开全体职工大会,通报(bào)工会经(jīng)费(fèi)收支情况。公司工会注重倾听职工心声,定期组织与职工进(jìn)行谈心谈话,了解职工思想动態(tài),为职工舒压解惑。进(jìn)一步激发(fā)职工的责(zé)任感、使命感、归属感,增加企业(yè)凝聚力,实(shí)现(xiàn)企业(yè)和职工合作共贏。
2、实(shí)行民主参与,公司工会定期召开全体职工大会,听取和审议公司2023年度工作报(bào)告并参与涉及职工基本利益的政策制度的制定。
3、重视职工合法权(quán)益保障。签订《集体合同》《工资专项(xiàng)合同》《女职工特殊权(quán)益保护(hù)专项(xiàng)集体合同》,当(dāng)好职工权(quán)益维护(hù)的代言人与守护(hù)者。
4、关(guān)爱员工身体健康,履行劳动保护(hù)职责(zé),构(gòu)建和谐劳动关(guān)系,定期组织员工开展健康体检。为员工量身定制体检套餐,保障职工身体健康安全,让广大员工真切感受到工会的关(guān)心和呵护(hù)。
(三)社会保险(xiǎn)和福利
为签订劳动合同的员工按期足额缴纳五险(xiǎn)一金,保障员工合法权(quán)益,严(yán)格落实(shí)劳动安全卫(wèi)生休假休息、福利保险(xiǎn)等制度。
(四)企业(yè)安全生產(chǎn)措施
为保障企业(yè)安全经(jīng)营,公司制定了安全相关(guān)管理制度、严(yán)格落实(shí)值班检查制度,定期对消防安全隱患进(jìn)行排查、检查,积极组织开展安全培训(xùn)工作,提高了全员安全消防知识与技能,增强(qiáng)了全员安全意识。
八、全年工会工作情况概述
工会组织爱心员工前往五台县陈家庄柏兰村小学(xué),共同开展“共献(xiàn)爱心 善为善行”关(guān)爱乡(xiāng)村留守儿童活动。开展了“勇毅前行展风(fēng)采 激扬(yáng)青春创(chuàng)未来”主题团(tuán)建活动,“奋进(jìn)新征程,建功新时(shí)代”摄影活动,组建羽毛球兴趣小组并提供活动场地。
开发(fā)华远(yuǎn)陆港集团(tuán)“智慧工会”小程序项(xiàng)目,將工会重点(diǎn)服务(wù)实(shí)现(xiàn)线上办理,构(gòu)建联(lián)系职工服务(wù)职工的数(shù)字化智能化网(wǎng)上服务(wù)体系?!啊屣L(fēng)陆港’微信小程序”、“数(shù)据(jù)中心统(tǒng)一授时(shí)服务(wù)的应(yīng)用”两个(gè)项(xiàng)目,被省財(cái)贸(mào)轻纺烟草系统(tǒng)分別评为“五小”创(chuàng)新大赛一等奖、二等奖。建立了以高技能人才为带头人的“冀彦鹏创(chuàng)新工作室”“田磊创(chuàng)新工作室”。